最后,对雇主来说,有一些COVID-19的好消息(至少在税收方面)!

自从2021年底Omicron变体进入澳大利亚以来,检测COVID的推荐测试是快速抗原测试(RAT)。事实上,对一些雇员来说,返回阴性的RAT一直是返回工作岗位的一个条件。因此,雇主、雇员和其他人都大量购买这些测试–通常是以明显的高价购买。在税收方面,现在可以得到缓解了。

公告

在2022年2月8日的一份新闻稿中,助理财政部长宣布COVID19测试(包括聚合酶链式反应(PCR)和快速抗原测试(RATs))现在可以扣税,如果是为工作相关目的而购买,则雇主可以免除FBT。这将适用于个人被要求到工作场所或选择远程工作的情况。

目前的法律

新法律的是为了消除存在的混乱,这种混乱部分是由于政府在一段时间内声称测试是可以扣除的,尽管根据目前的所得税规则,至少在与个人有关的方面是值得怀疑的。

新的法律也将澄清当前FBT法律下存在的疑问。目前,要想不支付FBT,雇主需要依赖以下其中一项:

  • 与工作有关的医疗保健豁免(第58M条FBTAA–但这需要由具有合法资格的医生或护士来进行测试),或
  • 小额福利豁免(联邦税务局第58P条–ATO在其网站上明确指出,只有在不经常和不定期提供测试,并且测试的累计价值低于300澳元的情况下,豁免才适用),或
  • 其他可扣除的规则(例如,与雇员因工作而旅行有关的测试是目的地要求的,或在返回雇员所在州时要求的)。

在写这篇文章时,立法草案还没有公布。有意思的是,政府是否会施加压力,将豁免范围扩大到口罩和其他个人防护设备,这有点不可思议,因为这些设备仍有可能要缴纳FBT。

FBT可能是一个复杂的领域。如果你不确定这对你的企业意味着什么,请与你的顾问讨论。

进一步的细节

根据新的法律,如果一个人必须购买RAT才能工作,他们将能够从2021年7月1日开始为他们所发生的费用申请减税(他们还需要支出的证据)。如果RAT的成本为30美元,一个边际税率为37%的个人将享受7.4美元的减税。

相比之下,如果测试不是工作所需,例如一个人只是有症状,但他们的雇主没有要求在返回工作前得到一个阴性测试,那么该费用大概不能被扣除。

雇员和雇主应该保留其COVID费用的证据,以便利用这些新规则。

 

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