雇主需要在每年的7月14日之前进行STP的最后申报。作为您的注册代理人,我们可以协助您完成这个重要的、即将到来的过程。
如果您有20个或更多的雇员,您应该在每个发薪日将密切相关的受薪人与正常雇员一起申报。每年9月30日是密切相关的受薪者的最终确定日期。
密切相关的受款人 “是指与接受付款的实体有直接关系的个人(例如,企业的家庭成员、公司的董事或股东或信托受益人)。
对于只有密切相关的受款人的小雇主(19名或更少的雇员),年终STP定稿的截止日期将是受款人的所得税申报截止日期。
对于同时拥有紧密型受薪者和公平型雇员的雇主,紧密型受薪者的年终STP定稿日期为每年的9月30日。所有其他雇员的截止日期是每年7月14日。
在进行最后的申报之前,请确保您的STP信息是正确的。如果您不能在到期日之前进行最后的申报,您需要申请延期。我们可以为您办理这个手续。
如果您的数据准备好了,您可以提前敲定。您越早确定雇员的信息,他们就能越早提交2021/22年度的纳税申报。
STP雇主报告指南中详细解释了这一最终确定过程,包括当前和以往财政年度的修正。如前所述,我们可以在这个过程中协助您。
当您通过STP报告并最终确定您的雇员信息时,您可以免于:
- 向您的雇员提供付款汇总表
- 提交一份付款摘要年度报告。
对于没有通过STP报告的支付给您的雇员的款项,您仍然需要:
- 向您的雇员提供付款摘要
- 向ATO提供关于这些付款摘要的年度报告。
如果您在提交定稿申报后发现您需要进行修正,您需要尽快提交这些修正。您可以在您的STP解决方案中对最终确定的STP数据进行修改。
ATO建议您在进行调整时告诉您的员工,这将反映在他们的收入报表中。如果他们已经提交了他们的报税表,他们可能需要提交一个修正案。
您将需要告诉您的雇员:
- 您不再需要为您已经通过STP报告和确定的信息向他们提供付款摘要
- 他们可以通过myGov在线访问他们年初至今和年末的收入报表,或者与他们的注册税务代理人交谈
- 收入报表 “是他们付款摘要的新术语(如果他们去年还不知道的话)
- 等到他们的收入报表 “Tax ready “后再提交报税表
- 检查他们的个人资料,如果有必要,向您和ATO更新(不正确的个人资料可能会妨碍他们看到他们的STP信息)。
如果雇员没有myGov账户,他们可以很容易地在网上创建一个。他们也可以与他们的税务代理交谈,他们将获得他们的收入报表信息。