最后，对雇主来说，有一些COVID-19的好消息（至少在税收方面）！

自从2021年底Omicron变体进入澳大利亚以来，检测COVID的推荐测试是快速抗原测试（RAT）。事实上，对一些雇员来说，返回阴性的RAT一直是返回工作岗位的一个条件。因此，雇主、雇员和其他人都大量购买这些测试–通常是以明显的高价购买。在税收方面，现在可以得到缓解了。

公告

在2022年2月8日的一份新闻稿中，助理财政部长宣布COVID19测试（包括聚合酶链式反应（PCR）和快速抗原测试（RATs））现在可以扣税，如果是为工作相关目的而购买，则雇主可以免除FBT。这将适用于个人被要求到工作场所或选择远程工作的情况。

目前的法律

新法律的是为了消除存在的混乱，这种混乱部分是由于政府在一段时间内声称测试是可以扣除的，尽管根据目前的所得税规则，至少在与个人有关的方面是值得怀疑的。

新的法律也将澄清当前FBT法律下存在的疑问。目前，要想不支付FBT，雇主需要依赖以下其中一项：

  • 与工作有关的医疗保健豁免（第58M条FBTAA–但这需要由具有合法资格的医生或护士来进行测试），或
  • 小额福利豁免（联邦税务局第58P条–ATO在其网站上明确指出，只有在不经常和不定期提供测试，并且测试的累计价值低于300澳元的情况下，豁免才适用），或
  • 其他可扣除的规则（例如，与雇员因工作而旅行有关的测试是目的地要求的，或在返回雇员所在州时要求的）。

在写这篇文章时，立法草案还没有公布。有意思的是，政府是否会施加压力，将豁免范围扩大到口罩和其他个人防护设备，这有点不可思议，因为这些设备仍有可能要缴纳FBT。

FBT可能是一个复杂的领域。如果你不确定这对你的企业意味着什么，请与你的顾问讨论。

进一步的细节

根据新的法律，如果一个人必须购买RAT才能工作，他们将能够从2021年7月1日开始为他们所发生的费用申请减税（他们还需要支出的证据）。如果RAT的成本为30美元，一个边际税率为37%的个人将享受7.4美元的减税。

相比之下，如果测试不是工作所需，例如一个人只是有症状，但他们的雇主没有要求在返回工作前得到一个阴性测试，那么该费用大概不能被扣除。

雇员和雇主应该保留其COVID费用的证据，以便利用这些新规则。

 

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